L'atelier's Blog

Le mobile devient désormais un véritable outil de recrutement pour les entreprises et cela facilite, entre autres, la vie des personnes atteintes d'un handicap. Du 9 au 13 mai 2011 se tiendra ainsi "Handi2Day", le 1er salon de ce type qui s'expose entièrement en ligne. Après s'être inscrit et avoir déposé son CV sur une plateforme virtuelle, le candidat peut consulter les offres sur le stand des entreprises qui participent à l'événement. Il rentre alors en contact directement avec un recruteur, soit via l'application iPhone - développée spécialement pour l'occasion- en postant une demande ou en lui envoyant tout simplement un SMS. Il n'a plus qu'à attendre d'être recontacté par téléphone ou par Tchat avant que ne lui soit proposé un véritable entretien en face en face. Comme le souligne Tcherno Baldé, fondateur de job2day, spécialiste des salons de recrutement sur mobile et web "il ne s'agit pas de remplacer l'entretien de recrutement classique mais de créer le contact". Ce sont surtout de grandes entreprises qui seront présentes avec entre autres : Total, Orange, KFC ou encore Go Sport et Sagemcom.