StreamJobs et PerformanSE, l'E-recrutement vers une approche de Qualité

Sep 20 2006



Date :

Mercredi 20 Septembre 2006 à 09h00

Durée :

2h00

Adresse :

L'Atelier - 5, avenue Kléber - 75116 Paris

Plan d'accès

Mots-clés : Europe

Durant cette décennie Internet a été le vecteur d'émergence de réseaux et de plateformes Web, devenus supports incontournables du marché de l'emploi. Dans une démarche de processus Qualité, des outils basés sur cette nouvelle technologie apparaissent et se complètent pour former des solutions de plus en plus adaptées aux métiers du recrutement, avec le but d'aider à la meilleure adéquation demande/ressource. Ainsi le network privé StreamJobs, première solution peer-2-peer associée aux outils d'évaluation comportementale développés par la société PerformanSE, coordonnent le besoin de diversifier le sourcing avec un haut degré de matching entre le positionnement des candidats dans leur savoir être et les besoins de l'entreprise. Dans l'optique d'une optimisation des processus de recrutement, la complémentarité logique de ces outils devient de-facto une solution incontournable.Sites web :www.streamjobs.net                   www.performanse.fr

  • Entreprises du High Tech
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  • Thierry Laurent, PDG, Stream2Peers
  • Jean Bernard Fournier, PDG, PerformanSE
  • Catherine Rousseau, auteur de "Les nouvelles générations qui font l'entreprise"
  • C Malecot, Groupe Bernard Julhiet, auteur de "changements en milieux de carrière"

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