Décideurs RH : Quelles stratégies adopter en matière de digital ?

Généralement restreintes à la sphère technologique et économique, les nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) affectent pourtant bel et bien le quotidien des décideurs RH.
La formation, le recrutement, la paie, la communication interne, l’organisation hiérarchique, la durée du temps de travail, la disposition des espaces : toute l’organisation se trouve impactée par les nouvelles technologies.
Lors de cette journée Conférence, le Club Digital RH se propose d’étudier de quelle manière le numérique transforme tant l’organisation que le rôle du décideur RH.

Le programme de la journée

Téléchargez le programme en version PDF

9h00 Introduction

Le numérique renforce le rôle du Décideur de la fonction RH...bienvenue !

• Christophe LEPARQ, Fondateur du Club DéciDRH
• Louis TREUSSARD, Directeur Général, L’Atelier BNP Paribas

9h15 Quels enjeux RH face à la déferlante des nouveaux outils et aux comportements qui en découlent

Etat de l’art des nouveaux outils nomades

• David ROBIN, Directeur général, Idaho Consulting

Les nouveaux comportements engendrés par l’usage des outils numériques !

• Isabelle TISSERAND, Professeur au sein du Master Gestion des RH, protection du patrimoine humain, INSEEC

Quel avenir pour la fonction RH dans le contexte de l’e-entreprise ?

• Serge PANCZUK, VP Ressources humaines & Communication Corporate EMEA / Canada, Edwards Lifesciences

10H30 Pause

11h00 La DRH, Direction des Réseaux Humains ?

Session animée par Jean-Michel Vergne, VP European Operations, blueKiwi Software

Définition du concept de réseau humain ?

• Ziryeb MAROUF, Président de l’Observatoire des Réseaux sociaux d’entreprise ; Responsable RH 2.0, Groupe Orange

Les grandes questions juridiques des usages du réseau social d’entreprise

• Elise BRUILLON, Juriste, Direction juridique groupe, protection des données personnelles et sécurité de l’information, France Télécom-Orange

La Direction de la communication sponsor du projet « Sodexo So Unique ! » sur facebook

• James MINETT, Directeur de la marque employeur, Sodexo groupe

Du réseau interne au réseau externe afin de faciliter les relations entre candidats et salariés !

• Sophie DELMAS, Secrétaire générale, Observatoire des Réseaux sociaux d’entreprise, Responsable de projet web RH, BNP Paribas
• Carole SOTTEL, Responsable adjointe du recrutement, BNP Paribas

13h00 Cocktail déjeunatoire

14h00 L'influence du digital sur le management

De l’organisation pyramidale à l’organisation en réseau

• Richard COLLIN, Professeur, Directeur de l’Institut de l’Entreprise 2.0 Grenoble Ecole de Management
• Patrick HOFFSTETTER, Directeur de la Digital Factory, Renault

Comment sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux numériques

• Emilie LANCIAUX-JOUS, Responsable de la communication interne, Axa France
• Nicolas ROLLAND, Directeur de la prospective sociale, Danone

Porosité croissante entre vie privée et professionnelle : le digital crée-t-il une nouvelle temporalité professionnelle ?

• Yves GRANDMONTAGNE, Directeur des ressources humaines, Microsoft France

15h30 Pause

16h00 Vers de nouvelles formes de productivité ?

89 minutes : le temps moyen d’utilisation d’internet au bureau par employé en 2011...

• Stefana BROADBENT, Senior Lecturer, Directrice, Master d’anthropologie digitale, Département d’anthropologie de l’University College London (UCL)

De l’open space au we space : la flexibilité de l’espace de travail

• Nicole TURBE-SUETENS, Expert international, Distance experts

17h30 Clôture