66 % des internautes européens utilisent Internet pour rechercher un

Par 13 novembre 2000
Mots-clés : Smart city

emploi. Selon les résultats de la première étude européenne sur le recrutement en ligne «Industry User Monitor E-Rrecrutement» réalisée par Pro Active International auprès d’internautes de 8 pays ...

emploi.
Selon les résultats de la première étude européenne sur le recrutement en
ligne «Industry User Monitor E-Rrecrutement» réalisée par Pro Active
International auprès d’internautes de 8 pays européens, 66 % des
internautes européens utilisent Internet pour rechercher un nouvel emploi.
Toutefois, 73 % des internautes européens utilisent toujours la presse
écrite pour leur recherche d’emploi.
Internet est surtout utilisé pour obtenir des informations sur les offres
et les entreprises qui recrutent. Plus de la moitié des internautes
européens ne souhaitent pas communiquer des informations personnelles sur
Internet, comme par exemple leur CV.
Les internautes français sont un peu moins réticents que l’ensemble des
européens pour communiquer des informations personnelles. Toutefois, 42 %
d’entre eux ne laissent pas leur CV sur un site web où les entreprises
recherchent des candidats et 46 % n’ont pas l’intention d’utiliser
Internet pour envoyer directement leur CV ou d’autres informations à un
employeur.
Selon l’étude, moins de 20 % des internautes européens recherchant un
emploi utilisent un intermédiaire comme une agence d’intérim, un cabinet
de recrutement ou un chasseur de tête. Pour 60 % d’entre eux, le fait de
pouvoir rechercher un emploi depuis leur domicile est un avantage
important d’Internet. 50 % trouvent agréable la possibilité de recevoir
par mèl des offres correspondant à leur profil.
(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 13/11/2000)

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