BP Amoco ouvre une agence électronique pour l'emploi.

Par 11 mars 1999
Mots-clés : Amérique du Nord

Né de la fusion BP et Amoco, le groupe vient d'ouvrir sur le Web "une foire aux emplois continuelle". Ce site http://www.bpaemployees.com propose à des employeurs potentiels de trouver leurs futur...

Né de la fusion BP et Amoco, le groupe vient d'ouvrir sur le Web "une
foire aux emplois continuelle". Ce site http://www.bpaemployees.com
propose à des employeurs potentiels de trouver leurs futurs salariés parmi
les 10 000 licenciés du groupe suite à la fusion. Pour expliquer son
initiative, la direction de BP Amoco précise "nos employés ont la
réputation d'être parmi les meilleurs dans leurs professions respectives".
La compagnie pétrolière ouvre ainsi un bureau de recrutement en ligne à
ces salariés d'excellence, mais néanmoins licenciés. Si de nombreuses
entreprises recrutent déjà en passant par l'Internet, la "foire" de BP
Amoco serait une première, selon Suzan Wilson, en charge du projet au
service des ressources humaines. En effet, si les rubriques "ressources
humaines" se multiplient sur les sites web des entreprises, elles attirent
des candidatures, mais ne facilitent pas les départs.
Annoncée mardi, l'initiative a été ouverte aux salariés de Cleveland
(Ohio) le 1er février. 450 employés ont déjà mis leur CV en ligne.
(Libération - 11/03/1999)

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