Cybersearch et l’Observatoire du Dialogue Social

Par 14 mars 2002
Mots-clés : Smart city

Selon un sondage réalisé on line par Cybersearch (http://www.cybersearch.fr) entre le 7 et le 11 mars 2002 auprès de 300 000 candidats, en collaboration avec l’Observatoire du Dialogue Social ...

Selon un sondage réalisé on line par Cybersearch (http://www.cybersearch.fr) entre le 7 et le 11 mars 2002 auprès de 300 000 candidats, en collaboration avec l’Observatoire du Dialogue Social, ayant pour thèmes les critères les plus attrayants d’une offre d’emploi et les motivations évoquées pour changer de fonction, 47,3 % des candidats à un emploi, qu’ils soient masculins ou féminins, plébiscitent, outre le critère ultra classique de la rémunération, l’aménagement des 35 heures et la proximité de l’entreprise. Les femmes, âgées de 25 à 35 ans, sont les plus nombreuses à manifester cette volonté d’équilibrer vie familiale et carrière professionnelle (51,6 %). 30,7 % des candidats évoquent, en second choix, les perspectives d’évolution dans l’entreprise, 22 % l’activité de l’entreprise. (Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 14/03/2002)

Mentions légales © L’Atelier BNP Paribas