Les européens recherchant un emploi veulent être informés rapidement

Par 10 janvier 2003
Mots-clés : Smart city, Europe

Chaque mois, le Baromètre de Monster.com, leader mondial du recrutement sur Internet, révèle, via une série de questions diffusées en ligne simultanément sur 13 sites européens de son réseau ...

Chaque mois, le Baromètre de Monster.com, leader mondial du recrutement sur Internet, révèle, via une série de questions diffusées en ligne simultanément sur 13 sites européens de son réseau, les grandes tendances européennes du marché de l’emploi et de l’économie. 13 630 utilisateurs de Monster.com Europe ont répondu à la question posée en novembre 2002 « lorsque vous sollicitez un emploi, qu’attendez-vous de votre employeur potentiel ? ». 55 % des participants européens, soit 7 459 internautes et 58 % des participants en France, soit 1 605 internautes, ont répondu « une réponse rapide, qu’elle soit positive ou négative », 24 % des européens (3 233) et 22 % des français (613) « qu’il me donne une image réelle de la vie dans son entreprise », 14 % des européens (1 926) et 14 % des français (394) « une description détaillée du poste », 7 % des européens (1 012) et 6 % des français (170) « qu’il soit honnête sur les questions de salaire ». Les internautes français à la recherche d’un emploi sollicitent ainsi la rapidité de la réponse d’embauche et l’image réaliste de leur future entreprise. Ces résultats sont proches de l’Angleterre, des Pays-Bas, de l’Espagne et de la Belgique. Ils reflètent la tendance européenne. Concernant les deux derniers points attendus par la majorité des européens lors d’un entretien d’embauche : description détaillée du poste et honneteté sur les questions de salaire, il faut noter que les allemands souhaitent que leur employeur soit honnête sur les questions de salaire avant d’obtenir une description détaillée du poste (respectivement 10 et 6 %). Plus de 29 % des italiens attendent de leur futur employeur, comme deuxième critère, une description détaillée du poste. (Christine Weissrock – Atelier Groupe BNP Paribas – 10/01/2003)

Mentions légales © L’Atelier BNP Paribas