Jobscout 24 arrive en France.

Par 26 février 2001
Mots-clés : Future of Retail, Europe

Le site de recrutement jobscout24.fr est issu du rapprochement de l’Annuaire des Professionnels du Recrutement (APR), l’un des premiers sites emploi créé en France dès 1997, et du groupe européen ...

Le site de recrutement jobscout24.fr est issu du rapprochement de
l’Annuaire des Professionnels du Recrutement (APR), l’un des premiers
sites emploi créé en France dès 1997, et du groupe européen Scout 24
holding.
Scout 24 Holding regroupe 8 sites verticaux thématiques, dont Jobscout 24
est la branche emploi. Le groupe est déjà représenté dans de nombreux pays
européens (Suisse, Allemagne, Hongrie, Autriche) et en cours
d’implantation dans plusieurs autres (Espagne, Italie, Benelux).
Présent parmi les dix premiers sites de recrutement en France
actuellement, Jobscout24.fr (http://www.jobscout24.fr) ambitionne de faire
partie des cinq premiers acteurs de l’emploi sur Internet d’ici fin 2001.
Jobscout24.fr a enregistré en janvier plus de 175 000 visites (soit près
de 1,650 million de pages vues) et recense plus de 50 000 CV déposés en
ligne depuis moins de six mois.
Afin de répondre aux attentes et aux interrogations des candidats,
jobscout24 propose des solutions novatrices comme l’accès à plus de 2 000
offres renouvelées intégralement tous les mois (en majorité cadres) par
trois critères et mots clés, un «Bureau Virtuel» permettant de gérer
leur candidature, d’initier des contacts spontanés avec les recruteurs, un
«Mailjob Service» permettant aux candidats de recevoir par mèl les
offres correspondantes à leurs critères de recherche, l’option
confidentialité donnant la possibilité aux candidats de maîtriser la
diffusion d’informations personnelles sur Internet, un Annuaire en ligne
de plus de 1 500 cabinets de recrutement et 4 000 entreprises, des tests
et conseils proposés aux candidats pour préparer leurs entretiens, une
rubrique «actualités» offrant des articles, interviews et brèves
renouvelés régulièrement.
Jobscout24.fr propose également de nombreux services aux recruteurs comme
le «Profilemail Service» permettant aux sociétés abonnées de recevoir au
jour le jour par mèl les CV correspondants à leurs critères de recherches.
(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 26/02/2001)

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