Newmonday.fr enrichit le contenu de son site.

Par 14 juin 2001
Mots-clés : Future of Retail, Europe

Outre des offres d’emploi, Newmonday.fr propose aux cadres un contenu inédit leur permettant de se familiariser avec certaines techniques de management, de mieux connaître certains métiers et d’avoi...

Outre des offres d’emploi, Newmonday.fr propose aux cadres un contenu
inédit leur permettant de se familiariser avec certaines techniques de
management, de mieux connaître certains métiers et d’avoir une vision
européenne du monde du travail.
Le site propose ainsi des tests de connaissances en Droit du Travail, des
liens méconnus du web, une tribune libre interactive sur l’actualité, la
présentation d’une nouvelle technique de management, un chapitre ouverture
sur l’Europe et un chapitre sur le droit social.
Newmonday.fr propose également aux cadres, dès aujourd’hui, un service
personnalisé, inédit, gratuit «question à un coach». L’internaute peut
ainsi poser sur le site, de façon anonyme, une question personnelle liée à
son activité professionnelle. Deux coachs, une femme et un homme, sont
disponibles pour répondre à tout moment aux diverses questions.
Newmonday.fr avalise toutes les requêtes. Son auteur est prévenu si sa
demande doit être reformulée pour être sélectionnée. Les réponses et les
questions sont publiées sur le site. Seuls l’expert et newmonday
connaissent les données personnelles des internautes. Les questions les
plus pertinentes sont reprises sous forme de Foire aux Questions.
Joint-venture entre VNU nv et Randstad Holding nv, présente dans 7 pays
européens, newmonday dispose en France d’un fichier de 75 000 CV cadres
constitués par entretiens téléphoniques en amont des missions de
recrutement confiées par les entreprises.
(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 14/06/2001)

Mentions légales © L’Atelier BNP Paribas