Le numéro un américain du recrutement s'implante en France.

Par 30 mars 1999

Le numéro un aux Etats-Unis du recrutement, Bernard Holdes Advertising (BHA) a pour clients Intel, General Electric, Motorola ou Xerox. Il développe pour eux des solutions de gestion des CV en lig...

Le numéro un aux Etats-Unis du recrutement, Bernard Holdes Advertising
(BHA) a pour clients Intel, General Electric, Motorola ou Xerox. Il
développe pour eux des solutions de gestion des CV en ligne et bâtit une
communication autour du recrutement. Venu en France pour présenter ses
méthodes aux patrons français, son jeune PDG, Jeremy Shapiro (27 ans)
explique "ce qu'ils veulent, c'est une solution personnalisée, adaptée à
leurs besoins et aux caractéristiques de leur entreprise. Pour ces grosses
entreprises, 10 % du recrutement se font déjà sur Internet".
Ces grands groupes se livrent à une véritable guerre des talents pour
assurer leur développement. Leur but est d'essayer de toucher le plus de
candidats potentiels. BHA construit des plans de communication centrés sur
le site web des entreprises afin d'y faire converger les campagnes de
presse, les brochures marketing et bien entendu les offres de recrutement.
Antoine Jeantet, le PDG de la filiale française explique "pour celles qui
ont déjà un site sur lequel elles mettent des annonces, le plus important
est de générer un trafic ciblé. Ne pas faire de promotion revient à
laisser son site au milieu de centaines d'autres. Les candidats qui vous
connaissent déjà viendront, mais les autres n'auront pas l'idée de venir
consulter vos pages. Le site Internet doit être considéré comme le lieu où
le candidat va entrer en contact avec l'entreprise".
BHA développe donc toute une série d'outils, comme des bannières
personnalisées présentes sur les sites des universités ou des portails
dédiés aux offres d'emplois redirigeant le candidat vers le site
approprié. BHA propose également ROAM, un outil de gestion permettant à
une entreprise de gérer son "vivier" avec un simple navigateur, et
Resputin, un robot intelligent cherchant les bons CV sur l'ensemble de la
Toile.
Ces deux produits sont développés par la filiale française de BHA pour
être prochainement proposés aux directeurs français des ressources
humaines.
(Le Monde Interactif - 31/03/1999)

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