Oracle signe un contrat avec le Ministère de la santé britannique.

Par 11 janvier 2002
Mots-clés : Smart city, Europe

Dans le cadre d’un contrat de 325 millions de livres attribué au consortium McKesson par le Ministère de la Santé du Royaume-Uni, le National Health Service (NHS), Oracle Corporation, éditeur mondia...

Dans le cadre d’un contrat de 325 millions de livres attribué au
consortium McKesson par le Ministère de la Santé du Royaume-Uni, le
National Health Service (NHS), Oracle Corporation, éditeur mondial de
logiciels d’entreprise, équipera avec sa solution Oracle HRMS le système
de gestion des ressources humaines et de gestion de la paie du NHS. Cette
solution permettra d’unifier les données en remplaçant les 29 systèmes de
paie et les 38 systèmes de gestion des ressources humaines utilisés
jusqu’à présent.
Le déploiement devrait durer deux ans pour aboutir à la plus grande
implémentation jamais mise en œuvre des applications de ressources
humaines d’Oracle E-Business Suite 11i.
Le système permettra au NHS d’utiliser efficacement les informations dont
il dispose sur son personnel, de déterminer de façon précise ou sont
basées ses équipes, d’analyser la répartition des compétences et les
besoins en la matière. Le logiciel Oracle traitera les informations
détaillées concernant 1,2 million de salariés, avec environ 20 000
professionnels des ressources humaines et de la paie accédant
simultanément au système.
Cette implémentation devrait entrainer des économies estimées à 400
millions de livres.
(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 11/01/2002

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