Un nouveau portail pour une nouvelle façon de travailler: isalariat.fr

Par 30 novembre 2000
Mots-clés : Smart city, Europe

Une multitude de sociétés de portage se sont créées depuis 1992. Certaines d’entre elles se sont regroupées en 1997 au sein du Syndicat des sociétés de portage, alors que la société Intervenance, cr...

Une multitude de sociétés de portage se sont créées depuis 1992. Certaines
d’entre elles se sont regroupées en 1997 au sein du Syndicat des sociétés
de portage, alors que la société Intervenance, créée en 1986 par
Jean-Pierre Lilly, inventeur du portage en France, alertait déjà les
pouvoirs publics sur les dérives du portage. Intervenance se bat pour
assainir la profession et proposer au marché une gestion des plus
rigoureuses: respect total de la législation du travail, protection du
consultant salarié, accompagnement de carrières des
«salariés-partenaires». Un respect des lois que le portage ne respectait
pas et qui, à fortiori, était rejeté par les institutions et les
entreprises.
Misant sur les nouvelles technologies, Matthieu Gallou a fait le tour des
sociétés naviguant sur ce marché pour leur proposer une ouverture grand
public de ce mode de travail.
Intervenance a été la première à répondre favorablement. Né de cette
rencontre, Isalariat regroupe l’ensemble des évolutions sociales,
juridiques et technologiques pour offrir à l’indépendant-salarié un cadre
stable, un mode de travail connu et reconnu et une vraie éthique contrôlé
par un agrément et ce, jusqu’à ce que le législateur statue sur ce
véritable style de vie.
Isalariat.fr, le portail du «isalariat» sera en ligne le 4 décembre
2000. L’isalarié développe lui même son activité et négocie ses missions.
Il bénéficie d’une structure «agréée isalariat» prenant la
responsabilité juridique et financière de ses missions et lui procurant le
statut de salarié: contrat de travail, salaire, protection sociale.
La structure «agréée isalariat» implique un nouveau métier: la
banque-employeur.
Le portail Isalariat.fr s’adresse non seulement aux particuliers, mais
aussi aux entreprises et aux organismes institutionnels. Pour tous, c’est
la possibilité de découvrir et comprendre l’isalariat à partir
d’explications didactiques, d’exemples et de simulations pratiques. Pour
chacun, c’est la possibilité de comprendre l’isalariat comme une réponse à
la nouvelle problématique de l’emploi.
(Christine Weissrock – Atelier BNP Paribas – 30.11.2000)

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