Le travail en équipe a toujours existé, et la capacité d'écoute et de collaboration d'une personne a toujours fait partie des points forts d'un salarié. Mais jusqu'à présent, l'entreprise en soi n'était pas véritablement bâtie autour d'un modèle participatif, ou tout du moins collaboratif. Avec la tendance à progressivement élaguer les constructions horizontales au profit d'écosystèmes plus horizontaux et plus basés sur le partage, l'aptitude à collaborer pourrait devenir une compétence de plus en plus recherchée. Les études autour des vertus de la coopération sont en effet légion.
Récompenser pour sensibiliser
En témoigne celle menée par IkerRos, un chercheur de l'UPV/EHU, qui a démontré que, au niveau scolaire, cette collaboration améliore nettement l'engagement des individus et la réussite d'objectifs communs. Encore faut-il apprendre à véritablement partager, et se sentir valorisé de le faire. Des initiatives comme celle de YouEarnedIt tentent de sensibiliser les individus en y ajoutant le facteur récompense : les salariés peuvent s'attribuer entre eux des points, convertibles en biens et cadeaux sponsorisés par l'entreprise.
Intégrer le partage à sa stratégie
La généralisation de technologies favorisant l'échange, quelle que soit la localisation des individus, contribue aussi à cette sensibilisation. Selon le Gartner, qui prône la généralisation de ce qu'il appelle la collaboration extrême, ce modèle ne peut cependant fonctionner que si les technologies ne servent qu'à permettre aux individus de communiquer comme et quand ils le souhaitent, sans changer leurs habitudes. Et, pourrait-on ajouter, que si l'entreprise accompagne ses salariés dans l'adoption de solutions qui sont loin d'être une évidence pour tous, et si elle les incorpore à sa stratégie.
Sommaire
La coopération favorise l'engagement des personnes
Par L'Atelier - Paris 27 nov 2012
Favoriser la collaboration rend les entrepreneurs chercheurs plus efficaces
Par L'Atelier - Paris 18 nov 2011
YouEarnedIt convertit le travail en récompenses bien réelles
Par L'Atelier - Paris 12 nov 2012
Quand le robot téléporte l'humain pour faciliter la collaboration
Par L'Atelier - Paris 21 nov 2012
La vidéo, meilleur média pour améliorer la productivité à distance ?
Par L'Atelier - Paris 22 nov 2012
Pour améliorer les performances de l'entreprise, la collaboration doit être extrême
Par Claire Cavret 13 déc 2012












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